人才留任

留任人才,是企業成功的關鍵

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留任人才,是企業成功的關鍵

對於企業經營以達至長遠發展,優秀人才是不可或缺。作為僱主,除了為僱員提供基本僱員福利,如團體醫療計劃和團體人壽保險計劃,你亦可透過為員工提供有儲蓄成分的長期人壽保險計劃,利用潛在財富增長,作為獎勵優秀員工的延期花紅,吸引他們一直留任。

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*受條款及細則約束。保費折扣因應各指定的人壽保險計劃和繳費方式而有所不同。歡迎與你的客戶經理、保險銷售經理聯絡,或蒞臨滙豐中小企中心以了解更多細節。

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重要聲明

滙豐人壽保險(國際)有限公司(「本公司」)是於百慕達註冊成立之有限公司。本公司為滙豐集團旗下從事承保業務的附屬公司之一。

香港特別行政區辦事處
香港九龍深旺道1號滙豐中心1座18樓

本公司獲保險業監管局授權及受其監管,於香港特別行政區經營長期保險業務。香港上海滙豐銀行有限公司(「滙豐」)乃根據保險業條例(香港法例第41章)註冊為本公司於香港特別行政區分銷保險產品之保險代理機構。

「滙康保險計劃」及「滙紅寶環球壽險計劃」由本公司所承保,並只擬在香港特別行政區透過滙豐銷售。

保單持有人受本公司的信貸風險所影響。支付的保費將成為本公司資產的一部分,你對任何該等資產均沒有任何權利或擁有權。如追討賠償,你只可向本公司追索。如保單持有人在早期全數或部分退保,可收回的款額或會明顯少於已繳付的保費。

對於滙豐與你之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議(定義見金融糾紛調解計劃的金融糾紛調解的中心職權範圍),滙豐須與你進行金融糾紛調解計劃程序;然而,有關涉及上述保單條款及細則的任何糾紛,應直接由本公司與你共同解決。

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由滙豐人壽保險(國際)有限公司(註册成立於百慕達之有限公司)刊發
Issued by HSBC Life (International) Limited (Incorporated in Bermuda with limited liability)

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