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汇康保险计划

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创新的方案可为你业务的要员提升保障,有助保留要员,并为公司提供长线的潜在财富增长。

一套崭新的保障方案 专为你的公司及要员的健康与财富而设

财富与人才,是两项你最重要的资产。除了基本薪酬外,为要员加强保障,是挽留及奖励员工及提升公司业务表现的最佳方法。

汇康保险计划的多元化功能,旨在为你提升公司财务状况并同时奬励你的要员。

汇康保险计划是一份具储蓄成份的长期分红人寿保险计划,由汇丰人寿保险(国际)有限公司所承保,其并非等同于或类似任何类型的存款。

特点及好处

财富增长潜力:

  • 透过趸缴方式一笔过或分数年支付保费,便可透过资金的回报潜力获取长远的财富增长

3 倍严重疾病保障1

  • 如受保人在80岁(下次生日年龄)前确诊患上癌症丶心脏疾病或中风,可额外获取一笔过的赔偿,此赔偿上限为三次(即每项疾病类别可获赔偿一次,并须与上一次索偿之其他疾病赔偿相隔一年的等候期),而严重疾病赔偿总额可高达已缴总保费的 150% 。有关赔偿将不会影响保单价值。因此,若要员因危疾而不能工作,你的业务可得到及时的现金流以应付紧急安排之需。

保障转移2

  • 公司可于第3个保单年度後,或在保费缴付期完结後,而所有保费均在到期时已全数缴付(以较後者为准),把保障转移至新的公司要员,有关更改受保人最多可达三次

了解更多有关产品的特点丶重要事项丶产品风险,请参阅产品册子 (PDF, 5.28MB)。

了解更多有关分红保险产品,请参阅分红保险产品的保单红利册子 (PDF, 161KB)。

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立即观看以下短片,了解如何透过长线的人寿保险方案留任人才,提高他们的归属感。

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我们致力为你的业务保障提供支持。欢迎与你的客户经理丶保险销售经理联络,或莅临汇丰中小企中心以了解更多细节。

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